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儿子说让我们把房子卖了，和他们住一起昨天，儿子打电话说单位效益不好，降薪了，每个月快四千的房贷压力太大了，让我们把房子卖了，跟他们住在一起。我们2020年给儿子买的婚房，当时房子还在高位上。房子总价120万，我们首付了50万，按揭70万，30年还清。刚开始每月还四千多，降息后，现在每月还三千多。婚房装修、儿子结婚的费用，前前后后花了100万，作为工薪阶层，这已经是我们的全部积蓄了。儿子一个月工资一万多点，还完房贷吃吃喝喝日子本来就过得紧巴巴的。前段时间，公司裁员降薪，绩效停发，儿子的工资降到了八千多。儿子说想辞掉工作，又不敢辞，他那几个被裁的同事投了无数的简历，还是没有找到工作。在城市里每天通勤，加上房贷和日常的开销，一个月没有一万元托底是根本撑不下去的。儿媳妇马上要生了，孩子一出生开销会更大。儿子说他也考虑很久了，只有这一个办法，让我们把房子卖了，房贷还上。一家人住在一起，互相照顾也方便。我们手里也没有存款，我和老伴名下就这一套房产，如果再把房子卖了，我们俩便一无所有了。儿子家是三室一厅，也给我们留了一间，说是将来让我们带孙子时住。我们在小县城居住，房子是2016年买的，总价花了七十多万，卖了的话正好能把儿子的贷款还上。我现在真的好纠结。卖吧，将来我们想回来了，连个住处都没有。我老爸老妈在农村，也都快八十了。不卖吧，儿子的房贷还下上。真的不知道怎么办才好。友友们，请您给我出出主意：我这房子到底要不要卖了？

为什么现在的全球经济都不行了？根本原因是全球掉进了一个死循环——富的越来越富，穷的越来越穷。这个问题其实早就埋下了种子，只不过在大工业时代，全球贸易热火朝天，把它给盖住了。想当年，工业革命那阵子，蒸汽机、流水线一开，生产效率蹭蹭往上蹿。工厂冒烟、轮船拉货，全世界都觉得好日子来了。可热闹背后有个大问题：钱都扎堆儿往少数人兜里钻。资本家拿着机器赚大钱，工人累死累活就混个温饱。那时候大家还觉得，只要蛋糕做大了，总能分到一口。谁知道，蛋糕是大了，可切蛋糕的刀在少数人手里，普通人分到的越来越少。后来到了全球化时代，资本更是插上了翅膀。跨国公司满世界跑，哪儿成本低就去哪儿建厂。穷国想着引进外资能脱贫，结果呢？工厂是建起来了，可利润全让外国老板拿走了，本地工人就挣个辛苦钱。更要命的是，穷国为了吸引投资，拼命压低工资、放宽环保，最后环境糟蹋了，工人还没富起来。发达国家呢？工厂搬走了，工人失业了，可资本家的腰包更鼓了。这就像一场拔河比赛，富人和穷人站在两头，绳子越拉越紧，中间的平衡点早就没了。2008年金融危机本来是个转折点，可各国的应对办法反而让问题更严重。为了救市，发达国家的央行拼命印钱，利率压得比鞋底还低。这些钱没流到普通人手里，全跑去炒房、炒股了。有钱人的资产蹭蹭涨，普通老百姓呢？工资十年没动，房贷车贷倒是越背越重。更雪上加霜的是新冠疫情。停工停产让全球供应链乱成一锅粥，物价跟着坐火箭。按理说，这时候应该让富人多出点力，可不少国家反而给大企业减税、补贴。结果呢？大公司赚得盆满钵满，普通人却要勒紧裤腰带。比如美国，疫情期间亿万富翁的财富增加了几万亿美元，可很多家庭连房租都交不起。这就像一场暴风雨，富人住在钢筋水泥的豪宅里，穷人却在茅草屋里被雨淋透。现在这个死循环已经形成了：富人有钱但不敢乱花，要么存着要么投资，可投资的钱又集中在少数行业，实体经济反而缺血。穷人没钱消费，市场越来越萎缩，企业赚不到钱就裁员，裁员又让穷人更没钱，恶性循环就这么转起来了。打个比方，这就像一辆刹车失灵的汽车，顺着陡坡越冲越快，却没人能踩住刹车。要打破这个循环，光靠头疼医头脚疼医脚可不行。得从根子上改，比如让税收更公平，让普通人能分到更多蛋糕，让资本真正流向需要的地方。可难就难在，既得利益者不愿意松手，就像守着金山的财主，哪儿舍得分点给别人？所以啊，全球经济要想真正好起来，还得下一场“猛药”，不然这病怕是好不了。未来会咋样？只能边走边看，但有一点很清楚：如果一直这么下去，全球经济怕是很难再回到以前的好日子了。

路透社看到的一份备忘录显示，亚马逊（AMZN）正在对Wondery播客工作室进行重组，将其获奖的叙事类播客（如《商业战争》）转移至Audible，并将创作者主导的节目整合到一个新部门。该公司在周一的电子邮件声明中表示，重组过程...

儿子说让我们把房子卖了，和他们住一起昨天，儿子打电话说单位效益不好，降薪了，每个月快四千的房贷压力太大了，让我们把房子卖了，跟他们住在一起。我们2020年给儿子买的婚房，当时房子还在高位上。房子总价120万，我们首付了50万，按揭70万，30年还清。刚开始每月还四千多，降息后，现在每月还三千多。婚房装修、儿子结婚的费用，前前后后花了100万，作为工薪阶层，这已经是我们的全部积蓄了。儿子一个月工资一万多点，还完房贷吃吃喝喝日子本来就过得紧巴巴的。前段时间，公司裁员降薪，绩效停发，儿子的工资降到了八千多。儿子说想辞掉工作，又不敢辞，他那几个被裁的同事投了无数的简历，还是没有找到工作。在城市里每天通勤，加上房贷和日常的开销，一个月没有一万元托底是根本撑不下去的。儿媳妇马上要生了，孩子一出生开销会更大。儿子说他也考虑很久了，只有这一个办法，让我们把房子卖了，房贷还上。一家人住在一起，互相照顾也方便。我们手里也没有存款，我和老伴名下就这一套房产，如果再把房子卖了，我们俩便一无所有了。儿子家是三室一厅，也给我们留了一间，说是将来让我们带孙子时住。我们在小县城居住，房子是2016年买的，总价花了七十多万，卖了的话正好能把儿子的贷款还上。我现在真的好纠结。卖吧，将来我们想回来了，连个住处都没有。我老爸老妈在农村，也都快八十了。不卖吧，儿子的房贷还下上。真的不知道怎么办才好。友友们，请您给我出出主意：我这房子到底要不要卖了？#分享城市新鲜事#

观点网讯：8月4日，据媒体引述路透社数据，国内5家光伏龙头企业上市公司2024年共裁员8.7万人，裁员比例达31%。涉及公司包括隆基绿能（601012.SH）、天合光能（688599.SH）、晶科能源（688223.SH）（JKS.US）、晶澳太阳能...

网上都在炒作：比亚迪快不行了，增长到头了，又是裁员，又是不加班等等，非常之多。吉利增长之快，明年，后年，国内就能超过比亚迪了。不乏赞美！他们只是说出数字的变化，根本没说出两家企业本质上的差距！战略！战略！还是...

人力资源公司Challenger，Gray&Christmas的数据显示，美国企业7月宣布的裁员人数激增，显著高于疫情以来同期平均水平，其中以科技行业最为显著。周四发布的报告显示，美国企业7月宣布裁员62，075人，而去年同期为接近25，900人...

广东男篮内线新星徐昕此前被中国男篮裁员无缘亚洲杯，在回归俱乐部代表广东男篮参加团结杯的比赛，他与主帅杜锋疑似因为意见不合剑拔弩张对峙冲突，所幸被队友及时拉开。​​​

微软CEO纳德拉（SatyaNadella）的一份内部公开信正在揭示科技行业的残酷转型现实：在AI驱动的变革中，即使业绩蒸蒸日上的公司也将大规模裁员，软件行业将首当其冲承受这一冲击。在这份为9000名员工裁员进行辩护的1150字备忘录...

印度IT巨头TCS裁员背后的战略重构与挑战。印度塔塔咨询服务公司（TCS）当地时间7月27日的裁员声明，这家在全球拥有61.3万名员工的印度软件服务业巨头宣布，因行业需求萎缩，将裁减全球约2%的员工，涉及约1.2万个工作岗位，且裁员主要影响中高级员工，计划在今年内完成。这一决策背后，既有行业大环境的倒逼，也暗含着企业对未来发展路径的重新规划。从行业层面来看，IT服务行业近年来正经历着深刻的变革与挑战。全球经济增速放缓，不少企业开始收缩IT预算，对传统外包服务的需求明显萎缩。过去，以TCS为代表的印度IT巨头凭借低成本、规模化的服务模式，在全球市场占据重要地位，为印度贡献了可观的外汇收入，成为该国经济的重要支柱之一。但如今，客户需求逐渐从简单的代码编写、系统维护转向更高附加值的数字化转型服务，如云计算、大数据分析、人工智能解决方案等。传统的业务模式已难以满足市场变化，行业整体面临着转型升级的压力，裁员在一定程度上成为企业优化成本结构、聚焦核心业务的无奈之举。聚焦到TCS此次裁员的对象——中高级员工，这一选择也透露出特殊的行业逻辑。中高级员工往往承担着项目管理、客户对接等职能，薪酬成本相对较高。在行业需求萎缩的背景下，企业为了快速缩减开支，自然会将目光投向这一群体。同时，随着数字化转型的深入，客户对服务的技术含量和创新性要求更高，部分中高级员工可能在知识结构、技能储备上未能及时跟上行业迭代的步伐，难以适应新业务的开展。通过裁减这部分员工，企业可以腾挪出资源，用于引进掌握新兴技术的人才，为布局新市场和新业务储备力量。而TCS明确表示，此举是为了进入新市场并扩大人工智能应用规模，这揭示了企业的战略转型意图。人工智能作为当前科技领域的核心驱动力，正深刻改变着各行各业的发展模式，IT服务行业更是首当其冲。谁能在人工智能应用上占据先机，谁就能在未来的市场竞争中获得优势。